De overstap van studeren naar werken voelt vaak als een sprong in het diepe, zeker als je nog niet weet wat je wilt. Dat hoeft niet. Deel de overstap op in stukken, begin op tijd, liefst al tijdens je studie in plaats van in de laatste maand. Vijf stappen, in de volgorde waarin ze het meeste opleveren.
1. Zoek eerst uit wat je drijft, niet welke titel je wilt
“Marketeer worden” is geen doel, het is een label. Kijk liever naar wat voor werk je energie geeft: mensen overtuigen, cijfers doorgronden, dingen bouwen, structuur aanbrengen in chaos. Die drijfveer past bij meer functies dan je denkt, en voorkomt dat je jezelf vastzet op één titel die misschien niet bij je past. Twee studenten met dezelfde graad komen vaak bij heel verschillende functies uit, juist omdat ze van een ander soort werk energie krijgen.
2. Doe relevante ervaring op vóór je afstudeert
Wachten tot na je diploma om te ontdekken wat werk inhoudt, is een dure manier om erachter te komen dat een sector niet bij je past. Een werkstudentschap tijdens je studie geeft je die informatie eerder. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat afgestudeerden met een bijbaan, en vooral met een relevante bijbaan, gemiddeld sneller een eerste substantiële baan vonden [1]. En het kan doorstromen: klanten in de cases op onze website beschrijven dat een werkstudent doorgroeide naar een vaste rol, bijvoorbeeld bij HotelPlanner en The Longevity Store [2].
3. Bouw een netwerk voordat je het nodig hebt
Een netwerk opbouwen op het moment dat je een baan nodig hebt, is laat. Praat tijdens je studie al met mensen die het werk doen waar jij nieuwsgierig naar bent, sluit je aan bij een community van andere studenten en starters, en vraag hoe hun werk er in de praktijk uitziet. Het hoeft geen formeel netwerkevent te zijn. VOIDS heeft een WhatsApp-community van 4.000+ studenten en starters waarin wekelijks vacatures worden gedeeld [3].
4. Schrijf sollicitaties die specifiek zijn, niet compleet
Eén generieke motivatiebrief die je naar twintig vacatures stuurt, valt niet op. Een korte, specifieke reactie die laat zien dat je de rol en het bedrijf snapt, overtuigt meer dan een lange, algemene brief. Noem concreet waarom deze rol bij dit bedrijf, in plaats van een tekst die met een paar woorden aangepast naar elke andere vacature had gekund.
5. Laat je matchen op wie je bent, niet alleen op je cv
De beste eerste baan is niet per se die met de hoogste titel of het bekendste bedrijf, maar die waarin je karakter en drijfveren passen bij het team en het werk. Een goede match kijkt daarom verder dan een cv: naar wat je drijft, hoe je werkt en waar je naartoe wilt groeien.
Hoe lang duurt het om je eerste relevante baan te vinden?
Volgens SEO Economisch Onderzoek was de duur tot een substantiële baan voor hbo- en wo-afgestudeerden van het cohort 2020-2021 gedaald tot circa drie maanden; dat cohort profiteerde volgens de onderzoekers vooral van de krapte op de arbeidsmarkt [1]. Dat is een gemiddelde over alle opleidingen, geen voorspelling voor jou. Een werkstudentrol kan leiden tot een aanbod binnen hetzelfde bedrijf, maar niet vanzelf: spreek tijdig af hoe het daarna verder gaat. Begin dus niet na het diploma, maar nu.
Bronnen
- SEO Economisch Onderzoek (2023): Studie & Werk HO: de arbeidsmarktpositie van hbo- en wo-alumni (Bussink, Van der Ven & Klinker, in opdracht van EW Magazine), geraadpleegd 11 oktober 2026.
- VOIDS: Voor bedrijven: werkstudenten, cases en werkwijze, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- VOIDS: Talent: community, jobboard en talentpool, geraadpleegd 11 oktober 2026.
Transparantie: VOIDS bemiddelt tussen werkstudenten en organisaties en heeft dus een belang bij dit onderwerp. We onderbouwen feiten met bronnen en koppelen onderzoek en trends aan onze eigen ervaringen uit de praktijk.
