Een nepvacature herken je aan een werkaanbod waar je niet om hebt gevraagd, een gesprek dat naar WhatsApp verhuist, een belofte van veel geld voor weinig werk zonder opleiding, en het verzoek om eerst geld over te maken [1][2]. Betaal niet voor werk waarvoor jij juist betaald moet worden [1]. Heb je al gegevens gedeeld of betaald, neem dan contact op met de Fraudehelpdesk; heb je een kopie van je identiteitsbewijs gestuurd, meld dat dan ook bij het Centraal Meldpunt Identiteitsfraude [1].
Hoe werkt vacaturefraude?
De Fraudehelpdesk beschrijft een veelvoorkomend patroon: oplichters bellen of appen met een werkaanbod, vaak voor thuiswerk, zoals het schrijven van reviews of handelen in crypto. Ze doen zich voor als uitzendbureau, als Indeed of als HR-afdeling van een bedrijf. Wil je meer informatie, dan moet je het nummer toevoegen aan je contacten en via WhatsApp verder praten. Om taken te kunnen uitvoeren moet je eerst een bedrag storten, dat je met winst terug zou krijgen. In het begin wordt soms echt iets uitgekeerd, maar daarna hoor je dat je te weinig taken hebt gedaan en moet je bijbetalen om een boete te voorkomen. Uiteindelijk betaal je wel, maar krijg je niets terug [1][2].
Welke signalen zijn er?
- Je krijgt een werkaanbod waar je zelf niet om hebt gevraagd [2]
- Het werk kan vanuit huis, kost weinig tijd en levert veel geld op, zonder dat een opleiding nodig is [2]
- Je moet een onbekend nummer opslaan en verder praten via WhatsApp [2]
- Je moet eerst geld overmaken, of later bijbetalen om een boete te voorkomen of een tegoed uitbetaald te krijgen [1][2]
- Je wordt gevraagd een kopie van je identiteitsbewijs te sturen [1]
Wat is normaal bij een echte werkgever?
- Een werkgever mag volgens de Autoriteit Persoonsgegevens in de sollicitatiefase geen kopie, scan of foto van je identiteitsbewijs vragen en ook geen burgerservicenummer; wel mag hij je originele document laten zien om je identiteit te controleren [3]. Dat mag pas als je in dienst komt.
- Een werkgever moet je binnen een week na indiensttreding een aantal gegevens schriftelijk meedelen, zoals het salaris, het aantal uren en de functie [4].
- Jij betaalt niet om te mogen werken; de werkgever betaalt jou loon.
Hoe check je een bedrijf?
Alle bedrijven en organisaties in Nederland staan in het Handelsregister van de KVK, en basisinformatie zoals het KVK-nummer en de handelsnaam kun je gratis opzoeken [5]. Dat je een bedrijf vindt, bewijst niet dat de vacature echt is: oplichters doen zich ook voor als bestaande bedrijven [2]. Neem daarom zelf contact op via het telefoonnummer of de website die je kent, niet via de gegevens uit het bericht.
Wat doe je als je erin bent getrapt?
- Stop het contact en betaal niets meer
- Heb je betaald of persoonlijke gegevens doorgegeven? Neem contact op met de Fraudehelpdesk voor persoonlijk advies [1]
- Heb je een kopie van je identiteitsbewijs gestuurd? Meld dit ook bij het Centraal Meldpunt Identiteitsfraude [1]
- Meld de poging bij de Fraudehelpdesk, zodat anderen gewaarschuwd kunnen worden [1]
Meer over vacatures die niet kloppen
Niet elke vacature die tegenvalt is fraude. Over vacatures waarbij het salaris, de taken of het contract niet kloppen, schrijven we in ons artikel over red flags bij een jobaanbod.
Bronnen
- Fraudehelpdesk: Ik heb gereageerd op een vacature, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Fraudehelpdesk: Gereageerd op vacature: waarom moet ik voorschot betalen? (waarschuwing werkaanbod via telefoon en WhatsApp), geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Autoriteit Persoonsgegevens (2025): Personal data of applicants, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Rijksoverheid: Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- KVK (2026): Verklein je risico: check het uittreksel Handelsregister, geraadpleegd 11 oktober 2026.
