NLENWhatsAppContactWord lid van de talentpool
← Terug naar blog
InternationaalVoor talent3 minGepubliceerd 11 oktober 2026Bijgewerkt 11 oktober 2026

INTERNATIONALE STUDENT: MAG JE WERKEN IN NEDERLAND?

Uit de EER werk je zonder vergunning. Van buiten de EER heeft je werkgever een tewerkstellingsvergunning nodig en gelden urengrenzen. De regels volgens UWV en de Rijksoverheid.

Dit artikel is algemene informatie, geen juridisch, fiscaal of financieel advies. Regels wijzigen en je situatie kan afwijken: check de actuele regels bij een officiële bron (bijv. Rijksoverheid, Belastingdienst, Juridisch Loket) of raadpleeg een adviseur voordat je erop vertrouwt.

Mag je als internationale student werken in Nederland? Dat hangt af van je nationaliteit. Studenten met de Nederlandse nationaliteit of de nationaliteit van een ander EER-land of Zwitserland mogen zonder werkvergunning werken [1]. Studenten van buiten de EER met een verblijfsvergunning voor studie mogen volgens UWV bij een werkgever werken die een tewerkstellingsvergunning (TWV) voor hen heeft: maximaal 16 uur per week, of fulltime in de maanden juni, juli en augustus [2].

Wat geldt als je uit de EER of Zwitserland komt?

Dan heb je geen werkvergunning nodig [1]. Dat geldt ook voor studenten met de Nederlandse nationaliteit.

Wat geldt als je van buiten de EER komt?

UWV noemt voor een werkstudent de volgende voorwaarden [2]:

  • Je hebt een geldige verblijfsvergunning voor het volgen van een studie.
  • Je werkt maximaal 16 uur per week, of fulltime in de maanden juni, juli en augustus.
  • Het loon is marktconform, dus normaal voor het werk dat je gaat doen.
  • De TWV voor een werkstudent is maximaal één jaar geldig. UWV omschrijft het als een bijbaan naast een studie in Nederland.

UWV formuleert de uren met ‘of’: 16 uur per week, of fulltime in juni, juli en augustus [2]. Werk je al tijdens het studiejaar? Vraag bij UWV of de IND hoe de uren in jouw situatie tellen.

Wie vraagt de vergunning aan?

De werkgever. UWV schrijft dat de werkgever een TWV aanvraagt als de werknemer al in Nederland is en een verblijfsvergunning heeft [3]. Je kunt dus niet zelf een vergunning regelen; je moet het aan je werkgever vragen. Laat een werkgever je werken zonder werkvergunning, dan is dat volgens UWV illegale arbeid [3]. Wacht dus met beginnen tot de vergunning er is.

Wat kun je na je studie?

Na een studie in Nederland kun je onder voorwaarden een verblijfsvergunning voor het zoekjaar hoogopgeleiden aanvragen. Volgens de IND geldt die één jaar en kan hij niet worden verlengd; je werkgever heeft voor jou dan geen TWV nodig. Een van de manieren om in aanmerking te komen is een Nederlandse studie die je in de drie jaar vóór de aanvraag hebt afgerond; er gelden ook andere voorwaarden. Lees ze op de pagina van de IND [4].

Wat kun je zelf doen?

  • Controleer wat er op je verblijfsdocument over arbeid staat
  • Vraag een werkgever vóór de eerste werkdag of er een TWV is aangevraagd en of die is goedgekeurd
  • Houd je aan de uren die UWV noemt; werken zonder geldige werkvergunning is voor een werkgever illegale arbeid [3]
  • Vraag bij twijfel advies aan de IND, UWV of de internationale afdeling van je opleiding

Bronnen

  1. Rijksoverheid: Vergunningen buitenlandse werknemers, geraadpleegd 11 oktober 2026.
  2. UWV: Werkvergunning werkstudent, geraadpleegd 11 oktober 2026.
  3. UWV: Voorwaarden tewerkstellingsvergunning, geraadpleegd 11 oktober 2026.
  4. IND: Residence permit for orientation year for highly educated persons, geraadpleegd 11 oktober 2026.
OOK INTERESSANT